Zohoは、1996年にインドで創業され、当初はオフラインのビジネスソフトウェアを提供。その後、クラウドコンピューティングの時代に入ると、Zohoはクラウドベースのソフトウェアに注力。現在では世界150か国以上で1億人以上のユーザーに利用されています。

Zohoの事業の強みは、中小企業や個人事業主向けに、手頃な価格で高品質なビジネスソフトウェアを提供することです。CRMやプロジェクト管理、メールや文書処理など、さまざまな業務に必要なソフトウェアを一つのプラットフォームで提供しています。また、AIや機械学習などの最新技術を取り入れ、ユーザーの業務効率化を支援しています。総合的なビジネスソフトウェアとして、企業のビジネスプロセスをスムーズにするために不可欠なツールの一つとなっています。

インドから世界を席巻するZOHOの革新的な戦略は、貴社のグローバル展開とDX推進に必ず役立つと考えます。

2014年にベンガルールに設立された「Rakuten India Enterprise Private Limited」は、楽天グループのグローバルな製品開発とイノベーションを推進する中心地です。楽天のインドにおける事業は、主にテクノロジーとイノベーションの開発拠点としての役割を担っています。

インドオフィスでは、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など、楽天の多様なグローバルビジネスを支えるソフトウェア開発、データサイエンス、AI技術の研究開発に注力しています。特に、2022年に開設された「楽天クリムゾンハウス ベンガルール」は、日本国外で最大のオフィスとなり、約1,500人の従業員（その8割がエンジニア）が在籍し、楽天グループ全体の技術力強化に貢献しています。

また、楽天シンフォニー（モバイル事業）のグローバルイノベーションラボもインドにあり、5G・4Gの自動化ソリューションやIoT試験など、通信技術の最先端研究も行っています。優秀なIT人材が豊富なインドで、楽天はグローバル競争力を高めるための重要な戦略拠点を築いています。

Amazon Indiaは、インドの巨大なEコマース市場において中心的な役割を担っています。主要な事業は、オンライン小売プラットフォーム「Amazon.in」を通じた商品の販売です。ファッション、家電、書籍、食料品など幅広い商品を扱い、Fulfilment by Amazon (FBA) による物流網と配送サービスを提供しています。加えて、Amazon Businessを通じたB2B卸売、クラウドサービス「AWS」、Prime会員サービス、デジタル決済サービス「Amazon Pay」、そして近年では金融サービス（融資、自動車保険など）にも積極的に参入し、多角的な事業展開を進めています。

ベンガルールは「インドのシリコンバレー」と呼ばれるIT拠点であり、Amazonもこの地に複数の重要なオフィスを構えています。ベンガルールのオフィスは、主にAmazonのグローバルな技術開発、研究、イノベーションを推進する拠点としての役割を担っています。ソフトウェア開発エンジニア、データサイエンティスト、AI/機械学習の専門家などが多数在籍し、Eコマースプラットフォーム、AWSのサービス、広告技術、サプライチェーン最適化など、多岐にわたる分野の技術開発とサポートを行っています。特に、Amazonの広告事業や第三者販売者向けツールの開発などもこのオフィスで行われていることが、求人情報からも伺えます。近年、新たな大規模オフィスへの移転も進められており、Amazonにとってベンガルールが技術戦略上極めて重要な拠点であることが示されています。

インド工科大学マドラス校（IIT Madras）は、インドを代表する工科大学群であるインド工科大学（IIT）の一つで、1959年に設立された国立の高等教育・研究機関です。チェンナイに広大なキャンパスを構え、工学、科学、人文科学など多岐にわたる分野で学部、大学院、博士課程を提供しています。国内の大学ランキングでは常に上位に位置し、研究開発、イノベーション、そしてスタートアップ育成に力を入れています。その中にある、IIT Madras Research Parkは、産学連携を促進し、多くのテクノロジー系スタートアップを生み出すインキュベーション拠点となっています。

そしてePlaneは、IIT Madrasで研究・開発され、同大学のインキュベーションから生まれたスタートアップ企業です。同社は、都市における次世代の空の移動手段として、電動垂直離着陸機（eVTOL）の開発に注力しています。具体的には、都市部の渋滞緩和を目指し、電動の空飛ぶタクシーや空飛ぶ救急車、貨物輸送用ドローンなどを開発しています。IIT Madrasの航空宇宙工学の教授が共同創業者であり、学術的な専門知識と研究成果が製品開発に活かされています。現在、貨物用ドローンの試験運用を進めており、将来的には都市のモビリティを大きく変革することを目指しています。

Narayana Hrudayalaya（ナラヤナ・フルダヤラヤ） は、インドに本拠を置く世界的に有名な病院グループで、特に心臓病治療においてその名を馳せています。創設者であるデヴィ・プラサド・シェティ博士は、「誰もが手頃な価格で質の高い医療を受けられるようにする」という強い信念のもと、この病院を立ち上げました。

この病院の最も注目すべき点は、「低価格でありながら高品質な医療」を両立させている革新的なアプローチにあります。例えば、先進国では非常に高額になる心臓手術を、インドでははるかに低い費用で提供しながらも、その手術成功率や安全性は世界のトップレベルを維持しています。これは、大量の手術を効率的に行うための独自のシステム構築や、医療機器の徹底的な活用、医師と看護師の役割の最適化といった工夫によって実現されています。

このようなアプローチは、「リバース・イノベーション」の成功例として挙げられます。これは、先進国で生まれた高価な技術やサービスを、より手頃な価格で提供できるよう新興国で工夫・改良し、その結果生まれた効率的で質の高いモデルが、逆に先進国市場の課題解決にも貢献する、という逆転の発想から生まれた革新を指します。Narayana Hrudayalayaは、インドという環境で生まれたこの独自の医療提供モデルが、世界中の医療コスト問題に対する一つの解決策として注目されています。

Bhartiya City（バルティア・シティ）は、インド・バンガロール北部に位置する革新的な統合都市開発プロジェクトです。広大な敷地に「都市の規模と村の温かさ」を併せ持つコミュニティを創造し、住宅・商業・オフィス・教育・医療・スポーツ施設を一体化した混合用途開発として注目を集めています。

この都市の最大の特徴は、人と人との絆を重視した設計思想にあります。子どもたちが安心して一人で学校に通え、住民が自転車で職場に向かえる安全で持続可能な環境を実現。空中公園や緑豊かな共用スペース、コミュニティアイスクリームトラックなど、住民同士の交流を促進する仕掛けが随所に配置されています。

ビジネス面では、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）やインフォシス、IBM、セブン-イレブン・グローバル・ソリューション・センターなど、日系企業を含む世界有数のグローバル企業が拠点を構えており、IT・金融分野における重要なイノベーション・ハブとしての地位を確立しています。Broadway Malyan社による精密な都市計画のもと、現代の都市づくりにおける新しいモデルケースとして世界中から関心を寄せられています。

MEESHOは、バンガロールから世界を変える革新的なネット通販企業として、インドのデジタル革命を牽引しています。2015年にインド工科大学出身の創業者によって設立され、わずか10年で月間利用者1億9000万人、年間売上約7,400億円を誇る大企業へと成長しました。

この企業の最大の魅力は、「誰もが自分のお店を持てる」という革新的な仕組みにあります。WhatsAppやFacebookなどのSNSを使って、個人や小さな会社が元手ゼロでネットショップを開けるサービスを提供。特に地方に住む女性や若者に新しい収入のチャンスを作り出し、デジタル技術で誰もが商売できる環境を実現しています。

Amazonなどの業界大手に対抗する新勢力として、独自の販売者ネットワークとAI技術を活用した顧客サービスで勝負。2025年には待望の株式上場を控え、企業価値約1兆5000億円という驚異的な評価を受けています。アメリカのTime誌「世界で最も影響力のある企業」にも選ばれ、単なる成功企業を超えた社会変革の象徴として注目を集める、まさに次世代ビジネス界のスター企業です。革新的なサービスと社会貢献を両立する、未来志向の成長企業として世界中から熱い期待を寄せられています。

NAVISは、日本とインドを繋ぐ革新的な人材育成・紹介のパイオニア企業として、両国の発展に貢献する架け橋的存在です。2002年にインド・バンガロールで設立され、2017年に日本法人を設立。真のグローバル人材育成企業として着実な成長を続けています。

この会社の最大の魅力は、単なる人材紹介を超えた「人材の価値創造」へのコミットメントにあります。人口14億人・平均年齢28歳という若いインド人材の可能性を最大限に引き出し、看護師・介護士・ホスピタリティ専門職として日本社会に貢献できる人材へと丁寧に育成。全員日本人講師による6ヶ月間の集中日本語研修（N3レベル達成）や、オリジナルテキスト「DEKIRU」「MANTEN」を活用した独自教育プログラムにより、即戦力となる高品質な人材を輩出しています。

特に注目すべきは、『MEGURU』プラットフォームを通じた継続的キャリア支援システムです。これにより人材の定着率が飛躍的に向上し、クライアント企業の全国展開・グローバル展開まで見据えた中核人材への成長をサポート。将来的にはバンガロールでの看護学校設立も予定しており、日本の労働力不足解決と国際協力の両立を実現する、未来志向の成長企業です。

Ayurvedagram（アーユルヴェーダグラム）は、バンガロールのホワイトフィールド地区に位置する本格的なアーユルヴェーダ・ヘリテージ・ウェルネス・リゾートです。緑豊かな自然環境に囲まれた「アーユルヴェーダの村」として設計され、都市部の喧騒から離れた静寂な癒しの空間を提供しています。

この施設の最大の特徴は、5000年の歴史を持つケーララ・アーユルヴェーダの伝統に基づいた本格的な治療プログラムにあります。常駐のアーユルヴェーダ医師と熟練セラピストによる個別診断のもと、パンチャカルマ（浄化療法）、アビヤンガ（オイルマッサージ）、シロダーラ（額へのオイル注入）など、伝統的な治療法を科学的アプローチと組み合わせて提供。単なるリラクゼーションを超えた、身体と心の根本的な調和を目指します。

ヨガ、プラナヤマ、瞑想などの精神的実践も統合されており、ストレス管理から慢性疾患の改善まで幅広いウェルネスニーズに対応。3年連続で「Best Ayurvedic Retreat」に選出され、インド10大ヒーリングリトリートの一つとして国際的に高い評価を受けています。世界各国から訪れるゲストに、真の意味でのホリスティック・ヘルスケア体験を提供する、インド屈指の統合医療センターです。